公司周年庆，第一个是回顾公司历程，让辛勤一年的同仁可以同堂聚首。第二就是，总结这一年有哪些不足或哪些成就，大家一起见证公司的成长，并共同成长，让大家更有团队意识。在全年的企业文化活动中，如果遇到周年庆活动，那可是重中之重了。但是，正因为周年庆的重要性，才使得对于其主办需要深思熟虑、潜心策划。

公司周年庆活动的方式有很多，主要是看公司怎么样安排。现在我们来了解一下公司周年庆活动具体有哪些方式？

1、周年庆晚会。公司的重大活动当中，晚会是常见的形式。而在周年庆时举办晚会则更容易宣扬公司倡导的理念，也能够点燃员工参与和工作的热情。在晚会形式上要注重三个方面：切合公司发展主题、形式上要隆重、对外宣传要充分，这个时候也是展示企业实力的重要场合公司周年庆活动，一定不能放松或随意。

2、周年庆宴会。对于不想大张旗鼓操办周年庆晚会的公司来讲，可以采取宴会的形式，以吃为主。但是在菜式的选择上要注重，也可以在宴会上穿插一些抽奖公司周年庆活动，会让大家吃了也玩好了。

3、集体旅游。对于人数不多的企业来说，组织集体旅游是可以考虑的范畴。但是目前员工对旅游的期许都比较高，所以费用相对其他活动来讲自然也高。

4、周年庆运动会。运动会也是员工喜闻乐见的活动，当然以趣味性的运动会形式，更能吸引大家的参与，而且因为是周年庆，可以将员工家属一起邀请进来，共同参与会增强员工参与的意识和对公司的归属感。

根据公司的情况来决定活动的方式。活动安排效果取决于活动策划，可见活动策划是很重要的。很多企业都是找活动策划广告公司来操作。专业活动策划，很有经验！