每每公司要组织团建的时候，就是HR们最愁的时候了。对于HR而言，策划一场高分的团建活动，不仅能帮助员工释放压力放松心情；帮助各团队增进感情培养默契；更能提升公司整体凝聚力，进而促进公司的战斗力。因此，适时的组织一场团建活动是非常必要的，当然，这也是HR展现个人实力，升职加薪的大好机会。

那么如何策划一场员工叫好，老板满意的团建活动呢？小编这就为大家呈现上最丰富的公司团建方案~

吃喝玩乐

最传统、最常见的一种形式，我想都不用多介绍。就是聚餐、聚会、室内轰趴、还有狼人杀、漂流、滑雪等都属于这类。对于这种吃喝玩乐式团建，几次过后，就难免觉得枯燥，这也是很多HR一直在找不同团建形式的原因。这种团建方式就适合公司初始团建活动，大家一起玩玩乐乐，图个开心。

趣味运动会

企业趣味运动团建是近几年企业新兴的一种企业文化活动。参与难度不大，很容易调动大家的积极性，兼顾了趣味性与团队性，而且相对经济实惠。集竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味活动，有合作有交流，让员工在不知不觉中熟悉，增强凝聚力，在玩乐中享受快乐，欢乐中得到收获。

旅行团建

旅行团建，顾名思义就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些适合公司的团建项目。通常会选择游览一些名胜风景区团队拓展活动方案，然后将团建趣味游戏和景点观光融合起来。可以根据团建经费选择出游的范围和档次。比如1天周边游的，稍微远一点国内游，经费充裕的就7天6夜的出国游等

登山、徒步、旅行

一般会选择在春秋天，天高气爽的好时节来开展登山、徒步或骑行等团建活动。让大家在紧张繁忙的工作之余，放松心情，尽情享受自然的美好和运动的快乐。这样的团建活动不仅放松了大家的身心，也可以加强公司同事之间的互动，也能起到很好的团建活动意义。

体验型

体验式活动团建也是非常受欢迎的一种团建方式，特别适合一些特定的节日，比如端午节DIY粽子、妇女节插花活动、中秋节DIY手工月饼等。通过一次短暂的体验和学习，让团队所有成员参与其中，在这过程中能体验学习新鲜事物的乐趣，增添生活中的情趣，还能放松员工的身心，劳逸结合，感受不一样的团建氛围。

创意型

一般是根据企业需求，进行定制的创意团建活动，由专业的团建拓展公司策划组织，这类团建针对性强，可以确保活动是与众不同的，有很好的体验。但是相对费用较高，策划周期也长，适合一些预算足够，追求完美精致的团建活动形式的企业。

无论是选择哪种团建方案，原则都是根据公司的时间、预算、目的和员工的年龄层次及性别等多方面综合考虑，最终达到放松身心、提高团队凝聚力的团建活动意义。

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