现下参加团建的主力军是80、90后,他们之中大部分都有很大的工作压力,加班简直就是家常便饭。他们每天过着两点一线的生活,除了公司就是家,生活环境也较为封闭,每天接触的除了家人就是同事,很少有与外界沟通的机会,导致很多人都处于自我封闭的状态,和同事之间除了基本的工作交流,就没有一点互动,这也影响了员工的工作积极性。
在快节奏的工作生活中,大家拼了命的工作才能在公司立足,对更多人来说同事就是竞争对手,员工之间的感情不免有些微妙员工团建,即使领导号召大家要团结,也很难落到实处,这时举办一场团建活动就显得十分有必要了!公司团建的好处在于以下几点:
1、有效缓解工作和生活的压力
通过各式各样的团建活动来丰富员工的业余生活,在日常紧张的工作中员工团建,停下来喘一口气,放松身心,缓解工作压力,让员工身心更健康。
2、建设团结高效的工作团队
团队建设作为一项福利,最大的作用就是增强员工之间的沟通和感情,激发员工的认知和潜能,提升团队合作精神与拼搏精神,增强员工彼此的了解,提升团队凝聚力,从而更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。
3、展示员工的个人魅力和潜力
在团建活动中能让员工展现自己独特的魅力和工作外的才华与优势,可以让员工更自信,人际交往更顺畅,也可以让领导发现员工不同的一面,挖掘员工的潜能,更好评估员工的综合能力。
4、提高工作效率,节省人力成本
团建在提高工作效率方面发挥着重要的作用,参加完团建,员工会对自己的公司和工作产生自豪感和热情,能以更积极饱满的精神状态的参加工作。从长远来看,这可以降低员工流动率,节省人才招聘和培养的成本。
5、体现公司文化与公司情怀
员工在一家公司是否适合长期发展,不仅要看公司的薪资水平,更要看福利待遇和人文情怀,公司关心员工,重视员工的个人发展,所以团建活动成为公司一项重要的福利项目,是企业向员工表达关怀的一种很好的方式和途径,让员工体会公司文化,并让员工更加有自豪感和归属感。