团建活动方案气瓶 现场处置方案 。pdf气瓶 现场处置方案团建活动团建活动。doc见习基地管理方案。doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载诺远团建活动游戏大全1斗鸡大会团队赛单腿站立两只手将另一条腿的脚腕处抓住各队成员一起上场互相利用身体去撞击两条腿同时着地的人OUT最后场上剩下哪对队员哪一队胜2两人三足团队活动游戏规则由两个人团结协作两人并排站立一人左腿与另一人右腿的膝盖以下脚踝以上部分用绳子绑上细绳可为尼龙绳统一配置比赛规则1布条必须捆在小腿上并捆紧如中途松开需系好再前进2中途若有人摔倒应立即停下来等重新准备好再前进3每次两队比赛同时进行比赛在这轮比赛中用时最短的胜出3十人九足团队活动项目类型团队协作型场地要求一片空旷的大场地需要道具每组一条长约五米的绳子详细游戏规则1以团队为单位共2个队伍每队十人五男五女叉排成一横排相邻的人把腿系在一起一起跑向终点用时最短的胜出4传话游戏团队活动规则队员排成一行面向一个方向所有队员在规定时间内将一句话向后面的队友传注意只能给下一位队友讲一次并且不能让其它人听到组织者贴着第一位同学的耳朵说悄悄话然后同学们一次传话一直传至最后一位同学目的深度探讨沟通实质传话内容如附件5倒水游戏规则每队出2人选出一人蒙眼在队友的指挥下到指定地点往杯中倒水倒满为止期间队友只能口述方向敌对的可以干扰但都不能接触参与者接触的算犯规罚2秒最后用时最短的队获胜传话游戏台词小良赶着一群羊半路遇到一只狼小猫会捉老鼠不会捉老虎小子今儿是怎么了出门儿吃错药了还是忘吃药了选择一个你爱的人不如选择一个爱你的人执着最后受伤的是你自己好马不吃回头草因为回头的时候已经没有草了2人生就像拉屎一样虽然你已经很努力了可出来的还是个屁团建活动方案有趣的团建活动方案阻碍创新最大的障碍就是过往辉煌的战绩所带来的思维惯性和权威感面对飞速变化的市场环境高管们被迫面对转型但是因为怕输怕犯错怕影响短期绩效为维护权威形象等因素造成高管们无法全力以赴拥抱变化迷茫前行并且传统的培训咨询这种通过逻辑分析工具讲道理的办法早已经无法让人感同身受说多了容易腻味而现在我们可以尝试跳出压力环境完全忘记日常工作内容解放天性换一个身份跟同事们一起体验一段有趣的旅途或者来一场全员杀人游戏当然这段体验是可以被用心用创意点缀的越创新越有趣它给管理层无数的机会点去头脑风暴去引起反思激发好奇心换一种思维方式去考虑问题今天我们将根据企业不同层级核心高管新经理层基础员工有针对性地提供跨界创新的几种解决方案供您直接借鉴和参考～3核心高管看这里关键词变革转型创新方案1硅谷创新者之旅追寻硅谷创新者的基因探访引领时代的FaceBookGoogleTeslaAirbnb等8家企业斯坦福权威教授私董会2次不仅是浮于表面的参观更多的是深度学习探访企业的组织结构管理思维愿景使命通过联合被探访企业管理层一起的Teambuilding让参观者近距离体感共享经济迭代创新极客思维企业家精神的真实力量方案2意大利007之旅在罗马锡耶纳佛罗伦萨等意大利文艺复兴最美的三城市可以专门设计一场大型的007城市探险之旅由法拉利独家授权专业赛车手带领管理层驾驶2016年最新款Farraril488Spider奔驰在MilleMiglia传奇千英里耐力赛的路线上整个故事背景完全再现007电影中的谍战逻辑关系参与者需要破解线索完成任务找寻关键人物与时间争夺与恶势力斗智斗勇最终拯救世界整个路线会穿越蜿蜒的山路欣赏壮观的山中美景从里4米尼到罗马还需要穿越极为狭小的小巷历史悠久的建筑独特的文化氛围让参与者完全沉浸入角色中开放式的游戏设计让整个体验有多种结局面临未知面临变化面临完全不同的文化氛围是你的管理层发挥其领导魅力的时候了～应急能力协调能力逻辑思考能力都在这里面了方案3肯尼亚初心之旅带领团队前往马赛马拉国家公园直击动物大迁徙跟野生动物保护组织一起生活10天救助受伤的动物追查草原内的狩猎者体验原生态的生活方式整个体验过程除了欣赏壮观马扎罗雪山的美景漫天飞舞的火烈鸟还可以乘坐热气球俯瞰整个非洲大草原和地上奔跑的生灵耳边回响起NGO组织诉说人类的贪婪和残忍反思个人生命的意义工作的目的奋斗的初心全程还将会配备顶级咨询机构的Coach引导管理层反思初心找到自己的源动力新经理阶层看这里关键词成就他人全局意识方案1无伴奏人声合唱新上任的管理者需要经历从5业务专家到领导他人的管理者角色转换通过参与体验无伴奏人声合唱的方式体会一个团队实现巅峰状态的三要素心相连意相合形如一人作为Leader你需要统一

愿景激发他人在成就他人的同时成就整个团队人各有异声音也如此但如果团队愿景一致心意相合最终流动在耳边的和声会感觉是一个人而为之方案2足球领导力带领新经理体验一场精心策划过的足球模拟比赛无需任何基础快速熟悉游戏规则和基本的攻防队形和传接配合每一次进攻和每一局防守培训师和教练根据培训的主旨针对性设计活动中如果想获得全局的胜利你需要清楚认知到积极为他人创造射门机会而你是创造机会者站对位置永远不缺机会主动迎球不要消极等待策略性安排自己和队友的体力每一次进攻都需要详细的计划项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载同时面对瞬息万变的球场学习即兴发挥记住不是每一次进攻都是为了进球方案3浸入式RPG游戏真人秀角色扮演战国时代的背6景故事七雄各有自己的优势资源和劣势在发展壮大自己的同时需要不断跟他国建立外交借力制衡但时事风云变化莫测几乎每15分钟时局就会发生变化面临不断变化Leader需要不断调整自己的发展策略最终赢下全局过程中为了获取资源团队需要完成大型建筑物搭建逻辑线索破译寻找设计图体能挑战代表各国PK战役但如果你的科技发展速度惊人你可以使用各种科技装备来轻松获胜战役后获取的俘虏可以变成自己团队的劳动力同时还能缴获对方的装备一场大型线下游戏活动让新经理充分体验领导他人变革管理商业敏感度创新思维的重要性基础员工和新员工看这里关键词企业家精神方案1新员工融合策划企业文化日通过办公室微电影团队活动让新老员工自编自导自演从了解自己的同事挖掘背景故事公司的过往的历史创意脚本选择模板化的拍摄风格分工协作完成拍摄演绎剪辑最终分享整个作品的制作过程从导演演员编剧统筹每一个员工承担的视角分享7他们的收获和感动甚至还可以自制一档自己公司的脱口秀节目做一个娱乐的访谈或者企业版达人秀自制内容通过企业微信号传播给全体公司员工投票评选最佳新人奖方案2创意家庭日儿童音乐剧主题名侦探柯南主题博物馆奇妙夜主题户外露天家庭音乐节主题奥运主题文化版奇趣科学实验主题DIY搭建主题NGO公益主题等我们为2016年创意了整套的主题体验版家庭日不仅考虑到有孩子的同事每一款都考虑到了单身青年和情侣的活动设计不仅仅好玩有趣更重要的是融入企业文化让另一半充分理解企业的愿景价值观自然而生的骄傲感和捍卫感方案3主题Outing上海北京深圳企业需要周边outing早已不是风景和酒店可以打动重要的是活动内容的设计解决了团队当下什么问题古镇谍战类真人秀科技版野外逃生环岛骑行马拉松徒步铁人三项挑战赛番茄大战泥滑滩橄榄球等乐满意有75款主题风格针对不同团队的问题提供创意的解决方案8方案4办公室文化活动端午节DIY礼物员工生日会办公室娱乐健身操TED跨界分享办公室软装创意设计利用2个小时时间组织一场创意员工活动既拉近了员工的情感又缓解了大家的压力还传播的企业的文化价值观企业价值观传播附关键词新媒体方案1微信企业号通过文字记录视频制作员工采访采编外部的优质学习等内容表现来提升员工的归属感和凝聚力专门为企业微信号打造的SAAS平台有植入更多定制功能方案2线上游戏化互动组织策划跨区域的员工线上的互动活动例如春节回来拍摄最美家乡摄影评选发起员工众筹某一个大咖来公司的演讲线上组团队参与公司线下的大型挑战赛线上实时公布排名方案3虚拟激励将公司所有鼓励的行为设计成游戏化的微激励即时激励积极参与公司的培训课程内部9活动并且积极影响他人邀请同事参加积极参与公司的调研提供高质量的反馈意见主动帮助他人等等都可以通过定制的手机功能实现记录和获取激励最终获得的虚拟货币可以兑换一号店亚马逊等电子代金券方案4企业自制节目这是一个内容为王的时代借助微信企业号这个媒体平台实际上企业已经拥有了自己的电视频道接下来就是如何吸引员工观看线上互动了企业大小事件的传播大小人物的故事雇主品牌都可以通过自制一个企业版脱口秀节目员工达人秀节目甚至娱乐为主题的网络自制剧形式播出可以让活动方出导演制片编导影视制作每一期都邀请企业员工参与让员工拥有一个属于自己的互动平台以上14个创意方案均有乐满意专门设计关于乐满意全球最具创意的企业文化解决方案公司基于公司业务战略设计整套体系化的策略和执行方案创意的员工活动跨界的人才发展培训HR移动互联网科技平台重新定义TeambuildingFamilydayAnnualparty运动会员工生日沙龙讲座员工club领导力发展培训乐满意福利10团建活动方案室内团建活动方案公司团建活动方案11