说到团建，是每年每家公司HR大佬们最头痛的事情了，该怎么组织在哪里组织都是很头疼的事情，尤其是那些员工基数大的大公司的HR们，每到要组织团建的时候简直是要原地爆炸了。
那么该如何举办一场新颖又有趣的团建呢？小编吐血整理了一些适合大佬们的团建项目，希望这对一些正在苦恼团建该怎么组织的HR有用。请往下看！
1、民国往事之洋行秘案
民国往事之洋行面活动目的是最终谁手里的货币最多，谁就有权力担任洋行总管一职。成员们各自获得货币后公司团建计划，开启了激烈的职位争夺战。而葫芦瓢追击战也是“应聘”中的重要环节，在规定时间内完成任务的同时，并用身上的瓢敲击对方队伍成员(不限任何形式)，瓢敲击破碎就算成功方可互换任务袋货币，被敲击者需在原地静止一分钟。游戏的结果是由货币数量所决定，所以可以通过不断的砸人(点数比自己大者)来换取优势。头脑特工，开始吧！
KIN-BALL 健球
Kin-Ball入门简单， 注重团队合作、尊重和包容。健球运动既可以锻炼参加者的身体运动能力，让参加者习得传、接、击球和持球移动，同时也能提升参与者的快速判断能力、注意集中能力与反应力，并能重点培养与提升参与者的团队沟通合作能力。Kin-Ball这项运动不但具有一般运动的大部分优点，而且比赛中队伍的团结和协调一致性尤为重要。
板球
板球是以击球、投球和接球为主的运动。参与者分两队作赛，通常每队11人公司团建计划，一队做攻击，另一队做防守。攻方球员为击球手，比赛时每次只可派两人落场，致力夺取高分数；一人负责击球取分，另一人配合夺分。守方则11位球员同时落场作赛，一人为投球手负责把球投中击球手身后的三柱门，力图将他赶出局，其他球员为外野手，负责把击球手打出的球接住，防止攻方得分。攻方的击球局完结后，两队便会攻守对调，得分较高那队为胜方。
巅峰乐团
音乐，是渲染情感的最佳工具，是传送记忆的使者，好听的音乐，每个人都喜欢，好玩的团建，每个人都能乐享其中。在乐器的碰撞下，擦出与众不同的火花。将不同的声音融汇在一起，汇聚属于我们的独特乐曲。感受团队的魅力，我们是最棒的乐团！将音乐融入团建，用乐队的合奏模式来诠释团队合作理念，可以让大家在轻松欢乐的气氛中体验团队合作的重要性，及如何有效进行合作。
