上海水穿石拓展训练中心是一所从事素质拓展训练、人力资源管理、户外体验式学习的培训机构。由培训、管理、文化、教育、户外等业界精英组建的核心团队和由知名专家学者组成的顾问智囊团。上海水穿石拓展训练中心引进研发的水穿石拓展训练课程是一种极具挑战性的体验培训，这种体验式培训，是通过团队成员在活动中的充分参与来获得个人的体验，提升认识、修正动的学习方式。水穿石拓展训练项目特别注重提升集体解决问题的能力，注重个人挑战与团队支持的相互结合，强调沟通技巧，要求整个团队共同完成任务，在水穿石拓展训练中，团队成员必须相互信任、相互支持，才能面对极其艰巨的挑战，这就是通过水穿石拓展训练建立更强凝聚力团队的关键所在。上海水穿石拓展训练中心是拓展界资深的培训机构，公司成立以来，所培训的学员近万人，遍布全国各地，具有丰富的培训经验。

拓展训练增强情感沟通和表达能力,际关系趋向和谐;启发想象力与创造性思维，提高解决问题的能力，克服心理惰性上海拓展训练，完善性格结构;磨炼不畏艰难的意志;认识到群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心.通过拓展训练还能改善人的身体机能，强健体魄，学习欣赏他人，学会关心他人;认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐;启发想象力与创造性思维，提高解决问题的能力，克服心理惰性，完善性格结构;磨炼不畏艰难的意志;认识到群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心，调适身心、不浮躁、不颓废，更积极的面对工作与生活的挑战。

拓展培训公司应该从以下几点判断：

：公司实力。除了公司的资质以外，公司有没有建自己的专属培训基地，公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该公司有没有在拓展培训行业长期发展的打算。如果这边刚做完培训，那边培训机构就消失了，那一定不是好的选择。

第二：培训经验。培训的品质是经验的积累，我相信谁都不会愿意花钱成为别人的试验品。

第三：擅长做什么。每个培训公司都有他擅长的，内训做的好未必拓展训练也做得好，户外运动很未必培训也很。

第四：销售人员的素质。销售人员是先和客户接触的，他们是否能准确理解客户想要的东西，直接影响着的客户的选择。

第五：所用的工具和对细节问题的态度。从这两方面可考察出培训机构的化程度，也反映出他们做事的一贯态度，对于一个一贯都很粗心的人你不用指望他能做出很精细的工作，对于一贯都不负责的人你不用指望他能承担重任，培训机构也一样。

第六：看训前和训后的工作。有专家说，训前比训中重要，训后比训前重要。没有调研就出培训方案，不知道培训对象就定项目，既是不的表现，也是不负责的表现。

第七：教练员的水平。拓展培训虽不是以讲师为中心，但是讲师的引导、总结同样重要上海拓展训练，好的教练时而如提醐灌顶般的使学员感到强烈的震撼，时而如春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，这不是真正意义上的教练员。

第八：安全保障。的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际化的机械设备，这一点在高空项目上很明显，高空上先摘哪个锁再挂哪个锁都是有规范的。

上海水穿石企管培训机构

培训师：张亮