在每年的12月份，日本人除了圣诞节派对以外还有一个不得不参加的集体互动就是公司的忘年会了。而说道这忘年会，也有着挺久远的历史，最早起源于镰仓时代，当时的皇族和上流社会会聚集在一起诵读和歌，被称之为「歳忘(としわすれ)」，也就是忘年的意思，希望通过举办忘年会来忘掉这一年中的不幸和不愉快，过了年以后一切都重新开始。

而传到了现代以后，则就成了公司举办的内部人员聚会，大家一起坐下来吃吃喝喝狂欢一下。但这看上去很好的忘年会却在近年来越来越不受年轻人的待见。甚至在日本的诸多社交平台上，都出现了一种“拒绝忘年会”的浪潮...那么，为何现在的岛国年轻人么对于忘年会如此的抗拒呢？

需自掏腰包

日本的企业文化在世界范围内是出了名的忘年会，不仅有所谓的前辈后辈的划分，还有一些比较内部的规定等等。而这些原因也就造成了很多入职没多久的新人辞职飞快。加之现如今少子化严重，新毕业的学生越来越少，越来越多的日本企业也开始放弃以往的那一套做法，希望能够通过较为宽松舒适的工作环境来留住员工们。

而对于忘年会的参加，也变得比较宽松，要是放在十几二十年前的话，公司有一个人不参加忘年会那根本是难以想象的，大家都去的场合你不去，不仅难以和其他同事交代，甚至可能被领导注意到，对自己未来的工作环境影响非常之大。

但现如今的日本，不去忘年会已经不是什么稀奇的事儿了，不如说一些较为年轻的社员对于参加忘年会这件事情都是拒绝的。

原因有很多，其中之一就是，大家都觉得，参加忘年会根本就是花钱买罪受。没错，因为大部分的忘年会都是要在下班以后自掏腰包去参加的。一场忘年会下来不仅要花费四五千日元，而且也基本上都是在听领导讲话。对于社员们来说，不仅参加是一种煎熬，本来工资就不高还要进一步增加花销更是对生活造成很大的影响，大家会开始拒绝也是不难理解。加之有的时候忘年会还会开二次会和三次会，几家下来花的钱就更多了...新社员不仅要陪笑钱包也会逐渐干瘪...

并不是“无礼讲”

日本有一个词儿叫做「飲みニケーション」，就是将喝酒的「飲む」和交流的「コミニケーション」合在一起做成的词儿，意为边喝酒边交流。大部分老一辈的日本人都觉得忘年会，大家在喝了酒以后就会说不平时并不会说的一些话，大家也能有更进一步的交流，这样不仅使对于今后工作的展开还是团队的凝聚力都有好处。

但可惜的是这仅仅只是老一辈单方面的想法。实际上在现如今的日本年轻人中，完全不喝酒的占了三成左右。而在老老实实上班的年轻人中，完全不喝酒的人数比例则更高，叫这些完全不喝酒的人们去喝酒怕不是太残酷了一点...而为了和基层员工好好的交流，很多公司都会说【今天就让我们無礼講(ぶれいこう)吧。】，这个所谓的無礼講(ぶれいこう)就是指的不在乎上下级的身份也不在乎礼仪。但毕竟都是混到了二三十岁的上班族，哪有人会真信这种话。要是真有小白大大咧咧的开始满嘴跑火车什么都讲的话，怕不是一下就被领导记小本本了。所以说什么忘年会上可以無礼講(ぶれいこう)什么的只不过是一句说说就行的梦话罢了。

全新的忘年会

就是因为这样的诸多原因，使得有了几百年历史的忘年会在现在越来越不招人待见，甚至在年轻人多的公司基本没有人愿意参加忘年会。

为了对应这种情况，越来越多的公司开始把忘年会挪到上班时间，喝酒改为喝饮料，或者直接公司补助餐费，可以说是费了各种心思...

但所谓的忘年会本来就是为了大家都开心才举办的，既然老版的忘年会已经开始被年轻一代排斥的话，这种全新的忘年会的出现也是必然的吧。

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以上です。