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每一家企业都有自己的企业文化。有时候我们能从一家企业的企业文化中看出这家企业现在所处的阶段。很多人都知道企业文化，那么你们知道会议文化吗

一、会议文化的重要性

对于某些企业来说，会开了不少，但是实际落实的很少，布置的工作很多，但是检查的不多，这些都表明了企业在管理上的问题。对于企业来讲东莞找会议场地，有几点是非常重要的，那就是：只开会不落实等于零、只布置工作不检查等于零、追究不落实的人，抓不落实的事等于落实。而这些都需要整个企业目标一致，行动高效。没有强大的管理系统，企业是很难做到这些的，而会议文化就是这样一种管理系统。

二、任何会议都必须有明确的目标和主题

每一家企业都应该坚持凡是开会都必须有明确的目标和主题。一般来说，会议的目的和主题无非是以下几项：（1）集思广益，共同商讨问题的解决办法（2）传达精神，通报情况，统一目标（3）布置工作，落实责任（4）例行开展工作，通报项目进展。所以一定要有目的的开会，不要开没有目的的会议。

三、必须遵守会议纪律

对于遵守会议纪律这一条，提到的次数可以说是最多的，开会必提东莞找会议场地，但是有时候总是有那么一两个人不遵守会议纪律，要么迟到早退，要么在会场上不守规矩。对于这些不遵守会议纪律的人，企业可以采取公开通报批评和罚款的措施。不遵守会议纪律，影响的不仅是自己，更影响了会议的进度和其他参会人员的注意力。

四、凡是会议，必须有议程

在会议开始之前，必须确定会议的议程，把会议的议程发到每一位参会人员的手中，让参会人员在看到会议议程后，做到心中有数，在会议途中才不会偏离会议议程。

五、凡是会议，必须有记录

会议记录是非常重要的文件，是之后行动执行的重要依据。每场会议都应该有会议记录，在会议记录之后又应该与会议纪要。

开会找场地，就上51会场。