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会议活动场馆|59年人民大会堂竣工,服务员4年换一次,不选北京当地人,为何?

2023-01-08 06:10:56 发表

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1958年10月末,人民大会堂建筑工程在北京天安门西侧破土动工,作为新中国建立10周年献礼建筑物,我国仅用了不到10个月的时间,便建造出了这座能容纳万人的宏伟建筑。

作为国家级场馆,里面的服务人员自然也都是经过层层选拔的优秀人员。大会堂服务人员每4年更换一次,每次都会从全国各地选拔人才,但是,基本上不会从北京选择,这是为什么呢?

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早在1956年的时候,国家就打算在北京修建一个集会议、外交、文化交流的大型活动场所。1958年,组织上派专人去莫斯科学习考察会议活动场馆,准备回国后开始筹建万人礼堂。同年9月,中央政治局会议上,经研究决定,为庆祝祖国10周年华诞,将在北京建造“十大建筑”,其中一个便是人民大会堂。

人民大会堂因要承担10周年大庆国宴任务,故需在1959年十一前夕竣工并交付使用,而此时距10周年大庆活动时间,仅剩一年时间。

很快,任务下达至北京市委,市委迅速组建了工程筹备组,因为时间紧、任务重,筹备组开始在全国各地召集建筑设计师。梁思成、吴良镛等著名设计师均收到召集文件,在收到召集文件后,建筑师们纷纷动身,从祖国各地汇聚到北京。

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30几天的时间,先后经过7稿方案,最终,采用了北京规划局的设计方案进行建在施工。从1958年10月26日开工,到次年8月,仅用了280多天的时间,便已完成了大会堂的主体工程。

1959年国庆前夜,人民大会堂里举行了落成后的首次国宴活动,此时,从大会堂竣工到第一次正式投入使用不到一个月的时间,由于国庆在即,已没有过多的时间从全国各地选拔和培训服务人员,因此,在首次国宴,从厨师到服务员几乎都是从北京各大饭庄、酒楼临时抽调来的,经过简短的培训,这些人便正式上岗,虽然整体过程比较紧张,好在圆满完成了此次任务。

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第一次国宴活动圆满结束以后,大会堂内部后续工作也开始紧锣密鼓地准备当中,首当其冲的便是大会堂服务人员的选定和培训工作。当时,制定的服务人员编制大约有200多名,厨师人数为29人,每4年轮换一次。其中,厨师均为全国各地严格选拔出来的各大菜系名厨,服务人员选拔的标准相较于厨师则更加严格。

大会堂承担的任务大都是国家级的会议活动场馆,里面的服务人员代表的不是个人,而是国家,所以,在形象上要求相对较高:男生身高不得低于1.75米,不高于1.8米;女生则身高不低于1.65米,不高于1.7米;五官端正,身材匀称,除此之外,个人素质以及思想表现也要很好。基于这个标准从全国各地进行海选。

每次轮换前,大会堂招聘部门都会提前将招聘启事发布到全国各地对应机关单位,由当地单位进行初次海选,合格后上报上一级单位,层层选拔后,方能进入参与最终面试,面试、审核均通过后方能留下工作,因为人数编制限制,最终,通过面试者不到1%。

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通过最终面试之后,服务人员还要经历一段时间的严格培训才能上岗工作。从站立,到行走;从微笑,到眼神,每一个细微的动作都有严格的要求。天南海北的服务精英汇聚于此,然而,每次换岗选拔新人时,唯独不招北京当地人,对此很多人甚是不解,难道是地域歧视吗?答案显然是否定的,其实原因主要有两点。

首先,大会堂服务人员选拔是全国性的,天南海北的人才汇聚于此,这一待就是4年。这4年内,他们是没有长假的,回家探亲相对比较难。人民大会堂每年除了举办各种会议外,还有诸多的外事、宴会等一系列活动,每年的工作任务极其繁重,工作人员在活动结束后,经过短暂休整后又要投入新的训练或另一项接待任务当中去,身体和精神上的压力很大。

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而北京人,家就是本地的,工作结束后回家很方便,这难免会加重其他外省市服务人员的思乡之情,从而导致心理不平衡,生出不满情绪,甚至影响到正常工作。

其次,人民大会堂大部分时间举办的都是国家级会议和活动,其中难免有一些机密信息,虽然,在这里的工作人员都会签订保密协议,但是,难免会在与家人聚会聊天时聊起一些机密信息,从而导致泄密事件发生,北京当地服务人员相比外省市来的服务人员,接触家人和外人的频率相对比较高,社交也会更多一些,相应的泄密几率也会更好,出于保密性这一点,招聘时不会录用北京当地人。

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综上所述,并没有什么所谓的地域歧视,人民大会堂的服务人员看似普通,实则肩上的担子很重,他们一举一动皆代表国家,容不得一丝疏漏。

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