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为加强全国博物馆展览策划和陈列设计人才培养工作，促进文物展览交流合作，由国家文物局主办，中国文物交流中心与山西省文物局承办，大同市文物局与云岗石窟研究院协办的2016年“展览策划暨陈列设计培训班”于2016年5月23日至28日在山西大同举办，吸引全国文博单位150余名学员参加。
特色培 训 特 点（一）专家授课精彩。培训班邀请中国文物交流中心副主任周明、国家博物馆副馆长陈成军、原上海博物馆副馆长陈克伦、太原市文物局副局长刘军、台湾策展人、拉斐尔艺术中心总经理黄炫梓、法国策展人、卢浮宫博物馆当代艺术负责人马丁·基弗等六位境内外博物馆展览策划与陈列设计领域的理论和实践专家，多维度、多视角、多侧面阐述了境内外展览策划的理念与思路，解析了博物馆展览策划与陈列的程序步骤、工作要点与经验方法。学员普遍反映，这次的培训课程设置合理、系统全面、讲授精彩、实用性强，凝聚了做好博物馆策展与陈列的思想和智慧。（二）推介交流深入。一是主题推介，邀请介绍了新材料、新技术在博物馆展柜玻璃领域的研发成果及在文物展览、文物保护等方面发挥的重要作用，邀请水晶石数字科技公司介绍了文物三维可视化开发和应用服务的研发成果。二是经验交流，邀请获得2015年全国博物馆十大陈列展览奖项的安徽博物院、新疆维吾尔自治区博物馆、安康博物馆等分享了获奖的陈列展览经验，邀请故宫博物院、北京颐和园介绍了引进涉外展览的思路和程序。三是展览推介，组织30余家参培博物馆推介了本馆策划设计的特色展览项目，畅通了馆际交流的信息渠道。（三）学习氛围浓厚。培训期间，安排了分组讨论和综合座谈，全体学员踊跃发言，交流参加培训的心得体会，探讨策展与陈列的思路。同时，组织学员莅临云岗石窟博物馆、大同市博物馆等进行案例分析、现场教学，了解当地博物馆常设陈列与临时展览的经验方法。课堂上，学员专心听讲，认真做好笔记，不停地拍摄讲课内容。课下，积极主动向老师请教，与参培学员一起沟通，交流工作中遇到的问题与困惑。值得一提的是，一位学员记满了整个笔记本，课上课下、茶余饭后、培训间隙都在抓紧时间学习交流，可以说整个培训环境里都弥漫着学员沟通交流的空气和氛围。
培训策划（一）策划筹备充分。在成功举办三届“展览策划培训班”的基础上，经过半年时间的酝酿与筹备，培训筹备组几易其稿修订培训方案，策划培训内容，设计理论课程，商议培训形式，联系授课专家，多次召开会议研究审议培训有关事宜。利用资源优势，整合师资力量，联系邀请授课老师，结合学员意见建议商议讲课框架内容。（二）培训设置合理。在师资方面既考虑了境内专家，也考虑了境外专家，既考虑了文博系统的业务专家，也考虑了企业的实战专家。在授课内容方面既有策展概念、工作思路、经验方法等理论辅导，也有陈列设计实施步骤、关键要点、操作方法等案例剖析。在培训方式上既有主题推介、经验介绍、展览推介，也有分组讨论、综合座谈、现场教学。灵活多样的培训方式策划一场展览，增强了培训的互动性和实效性。（三）组织实施严密。及时成立了培训工作筹备组，有效进行工作衔接，起草策划了培训方案、服务方案、安全预案等工作方案，拟定制作了详细具体的培训手册、培训材料。严格培训纪律，加强对学员的考核管理，做好培训的组织协调、沟通联系、服务保障工作。授课后，请学员针对授课教师的教学情况及培训项目的整体情况进行综合评估，收集学员的意见建议，为今后组织培训积累经验。
培训成果（一）学习了专业知识。这次培训是在今年召开全国文物工作会议、国务院颁布《关于进一步加强文物工作的指导意见》的背景下进行的，适应当前博物馆展览陈列工作的发展形势，迎合文博系统展览陈列人员的工作需求。培训使学员比较系统地了解了境内外博物馆策展和陈列的形势与动向，为策划推出更多反映中国历史文化、体现中国时代精神的精品展览力作奠定了良好基础。（二）搭建了交流平台。这次培训的学员基本上都是负责展览陈列的单位或部门负责人，可以说是目前国内文博系统从事展览策划的中坚力量及业务骨干。培训中，及时建立开通了“2016策展班”QQ群和微信群，为学员搭建了相互了解、加强交流、互通有无的合作平台与联系纽带，为整合馆际之间的资源优势、促进陈列展览的共享互鉴发挥了作用。（三）积累了培训经验。这次培训班的成功举办策划一场展览，使我们进一步了解了全国文博界同仁在业务培训方面的需求，坚定了组织开展业务培训的信心与决心。我们将不断开拓办班思路，建立健全办班的合作机制，继续组织开展以“展览策划”为主题的业务培训，满足全国文博界的培训需求。
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