丫空间介绍 ·丫空间(www.yaspace.cn)，全国性活动内容平台，涉及展览展示、会议、庆祝活动、团建拓展、私人活动、竞技赛事、拍摄等各类活动图文、短视频内容的记录、传播。 ·用户通过丫空间可以浏览、筛选各类活动内容、活动商家、活动资源;商家通过丫空间可以发布、分享场地或业务信息、活动图文、短视频等活动内容进行市场营销。 ，丫空间已汇聚特色场地，虚拟空间，秀场/发布中心:艺术/展览馆，演出场馆。会所/俱乐部，公寓别墅/美趴，商场/步行街，酒店/度假村，影棚/演播厅，体育场馆，户外/广场。婚礼/宴会场地 会议中心，会展中心、剧场/剧院，众创空间/路演，会议室/培训厅，咖啡/书店、酒吧/餐厅、游船/游艇等全国各类场地资源。
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第七，注重后续工作。
首先，活动结束后应该主动跟甲方汇报活动效果，比如直播观看量、大屏互动有多少人参与等等，还可以记录不足，便于日后改进。其次，要尽量拿到甲方主管的联系方式，争取后续合作。
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***，场地预定要尽早。就像前面说到的，尽早联系主办方，至少提**个月安排预定场地，注意要签订合同并写违约金。
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第二，选址时多考虑甲方实际情况长沙活动场地出租，不同的团队会有不同的需求，大企业注重星级和品质，年会尾牙，小企业则更在意突出自己的风格特色。
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第三，场地位置要适中，如果企业的年会计划当天完成，那就该选择交通方便的场地。而在外过夜的年会，活动服务方就需要统一给甲方安排好交通工具。
公司主要从事文化艺术交流活动策划;广告设计、制作、代理、发布;企业形象策划;市场营销策划;舞台造型策划;体育赛事活动策划;会议服务;展示展览服务;礼仪服务(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)。
首先，自身缺乏创造能力，解决办法可以是让年会与新型互联网工具结合，比如目睹直播-年会专场、Hi现场活跃气氛，增添科技感。
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其次，就是做方案缺少想法，不知道有什么可取形式，所以要注重提高全案策划的能力，多参考大厂潮媒比如阿里、bilibili、抖音等等创意和热度十足的活动。
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***就是现在年会缺少传播途径，甲方通常都希望通过年会达到企业宣传的效果，所以我们应该制造分享载体，全渠道传播甲方品牌，比如直播分发、大屏互动、分享链接等等方式。
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签到环节，可以选择做一个H5邀请函，发给每位员工和嘉宾，邀请参与公司年会。
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开场环节，就可以采取***画面，用大家的头像组合成3D画面，营造酷炫吸睛效果。
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暖场环节，若采取3DLOGO签到墙或者嘉宾头像组成企业LOGO进行动态展示，吸引力一定比静态图要大。
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企业年会，是指每一年接近尾声时，企业将举办的总结庆贺奖励活动，形式一般包含一年事情总结和下一年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、联欢会和抽奖活动等。
每当辞旧迎新时，企业总要对一年来的经营状态进行总结，并订定新年筹划，同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进取的良好员工进行评比表扬和嘉奖，并借助中国传统的春节气氛，吃团聚饭，举行迎春晚会或联欢会长沙活动场地出租，抽奖送大礼等庆贺活动。这是企业文明建设中的一项重要事情之一，很多企业对这项活动都很是看重的，以至于不惜花重金而筹办之。
年末，如何策动好一年一次的企业年会，让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜，把企业文明的精神传达到每一名员工的心中，这是企业文明建设中一项不容轻视的重要形式之一。
***，确定整场年会基本信息。
首先是甲方的预算，其次是在此预算基础上，甲方希望活动达到什么效果且有什么目的，这样我们才知道操作的空间到底有多大。
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第二，尽早介入场地选址。
原因有两个，一是选址恰恰是一个可以创营收的点。二是我们尽早介入甲方的年会安排当中，才有机会跟甲方建立更良好的关系，更有可能完整拿下项目。
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第三，进行前期筹备。
前期准备主要是外部人员的邀约，由于邀约过程需要不断地沟通对接，需要花费很多心思，所以如果服务商有资源有能力的话，可以主动帮甲方完成，比如邀请嘉宾、表演团队。另外，如果年会场地在较远的地方，或者需要过夜，就可以帮助甲方安排交通工具。
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年会场地是基础硬件之一，合适的年会场地将给整个年会增光添彩。大型企业在庄严大气的场地举办年会，将给企业形象和气势上带来不同;小型企业则可以选择相对温馨、高雅的小型场地，进而营造出更好的氛围。在此基础上，如果会场的场地布置合理、主题独特的话，将成为年会的“加分项”。***，九舟年会策划公司带你从签到、舞台背板、设备、摆台和装饰方面，了解年会场地的布置秘诀吧。
一、年会签到
很多企业觉得参加年会的都是自己公司内部员工，而忽视签到环节的设置。实际上，签到不仅是为了核定出席年会人数，也是一个提供沟通、暖场以及奠定前期会议气氛的重要环节。在年会签到时，可以采用很多有意思的签到方式，比如把签到板设计成一颗只有枝干的树，让员工在上面按手印并签字，或是直接采取极具创意的电子签到方式。这样做能让员工对企业更有归属感。
