丫空间介绍 ·丫空间(www.yaspace.cn)，全国性活动内容平台，涉及展览展示、会议、庆祝活动、团建拓展、私人活动、竞技赛事、拍摄等各类活动图文、短视频内容的记录、传播。 ·用户通过丫空间可以浏览、筛选各类活动内容、活动商家、活动资源;商家通过丫空间可以发布、分享场地或业务信息、活动图文、短视频等活动内容进行市场营销。 ，丫空间已汇聚特色场地，虚拟空间，秀场/发布中心:艺术/展览馆，演出场馆。会所/俱乐部，公寓别墅/美趴，商场/步行街，酒店/度假村，影棚/演播厅，体育场馆，户外/广场。婚礼/宴会场地 会议中心，会展中心、剧场/剧院，众创空间/路演，会议室/培训厅，咖啡/书店、酒吧/餐厅、游船/游艇等全国各类场地资源。

网友提问：

驻场的工作内容是什么

一笔的回答：

驻场的工作内容是什么，有些小伙伴经常听到，那它是工作内容是什么了，现在千年教育网的小编带大家一起来看看。

驻场的工作内容是什么1

1、驻场释义：驻场是商业名词，指的是（商品）进入销售场地。全天在某场地，驻扎在场地内。

2、驻外人员指公司派遣到供应商公司工作的人员。每周六需要提交每周工作计划给总公司的策划经理、总监、经审核修改后再提交给客户。

3、驻场员工的工作：广告方案必须与客户充分沟通，了解客户意图与要求，与公司设计部的同事对接；策划部的同事必须及时组织设计部人员开创意会，下工作单，讨论广告的方向、内容、风格等，以适应客户、市场的要求。

驻场的工作内容是什么2

1、驻外人员指公司派遣到供应商公司工作的人员。每周六需要提交每周工作计划给总公司的策划经理、总监、经审核修改后再提交给客户。（下月工作计划月底提交）

2、驻场员工的工作：广告方案必须与客户充分沟通，了解客户意图与要求，与公司设计部的同事对接；策划部的同事必须及时组织设计部人员开创意会，下工作单，讨论广告的方向、内容、风格等，以适应客户、市场的要求。

创作过程中，策划部的同事必须不断与设计部沟通、监控、审稿、完稿后必须由创作总监审核才能提交。交初稿时设计部同事通过电子邮件的形式发给驻场同事，并充分沟通广告创意，驻现场同事审稿后可在电脑上展示稿件。

日常工作事项

1. 已进入正式销售的项目，驻外销售主管必须每天下班时将当日销售数字以邮件或短信的方式发至该项目负责人及总公司负责统计人员；

2. 驻外同事每周六上午12:00前需将上周工作小结合销售小结、本周工作计划传真或邮件发至总公司行政部同事；

3. 驻外同事必须在每月3日前将上月营销工作总结、销售总结、市场情况报告等资料传至公司总部，由行政部统一收集统计；

4. 驻外同事必须在每月3日前将本月工作计划以邮件的形式发至公司总部；

5. 驻外同事应列席发展商的各项会议，并把简要的会议记录发至公司同事；

6. 驻外同事必须每月5日之前将当地竞争楼盘的相关资料搜集并寄回公司总部。

拓展资料：

驻场人员仪容仪表规范内容如下：

1、着 装

1) 驻场人员在工作时应按着装整洁，服装符合工作身份。

2) 衣扣应扣整齐驻场策划，长袖衬衣袖子不能卷起，并将袖口扣好。内衣（毛衣）不可露在制服外面。

3) 工作服上不应佩带饰物、胸针等，不应有皱折、破洞、污渍、毛边、掉扣、破损等现象。

4) 驻场人员在工作时间统一穿皮鞋，应时刻保持鞋面光洁，无破损，不允许穿拖鞋工作。

5) 女驻场工作人员着裙装时驻场策划，应穿肉色或浅灰色裤袜，且保持清洁，无抽丝、破损现象；男驻场人员袜子要洁净，无破损、无异味。

2、发 型

1) 女驻场人员短发可卷可直，严禁蓬乱或烫怪异发型及染怪异发色。

2) 男驻场人员的头发不应过长或剃光头，头发长度以“前不遮耳，后不遮领”为宜。

3) 驻场人员的头发应保持健康、光泽、无头皮屑，任何一种发型都应梳理整齐，不得使用其它头饰和假发。

驻场的工作内容是什么3

驻场员工的工作是必须与客户充分沟通，了解客户意图与要求，与公司设计部的同事对接。策划部的同事必须及时组织设计部人员开创意会，以适应客户、市场的要求。工作之前应该好好了解工作性质，做好准备，以便以后工作需要。