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为了满足甲方的生产需要及促进劳动人事管理社会化，经甲乙双方友好协商，员工租赁达成如下协议

一、合同期限：

1.合同期限自 _ 至 。

2.本协议期满，双方若再续约；需提前____天通知。

二、甲方的权利与义务：

1.甲方需向乙方租赁派遣工（简称”协作工”下同），应提前___个工作日通知乙方；

2.甲方负责协作工的考勤和劳动纪律管理，乙方派管理员协助甲方管理，及时调及处理甲/乙双方与协作工的关系/事故等。甲方负责支付管理人员工资待遇每月为________元.

3.协作工有如下情形之一时，甲方可以随时提出退回及更换：

3.1 发现并确认患有传染病或精神病等严重疾病者；

3.2 违反甲方的规章制度/企业规程或劳动纪律，情节严重者；

3.3 严重损害甲方企业利益或企业形象，情节严重者。

4.甲方免费给予乙方员工提供生产场所/设备/工具/食宿/岗位技能培训等，如需要体检，体检费用则由甲方提供。

5.甲方需向乙方员工宣导厂内的规章制度，乙方员工若违反则按甲方厂规处理。

6.甲方必须合理安排指导乙方员工，并传授操作技术，以保证乙方工人能正常工作及保证劳动安全，凡有严重违反相应规定者由甲方处理。

7.乙方劳务工每天的工作工时由甲/乙双方代表登记并签名后方生效。

8.甲方提供给乙方协作工的待遇是：

8.1 协作工工时按实际出勤为准.

8.2 原则上，协作工每月休息___天，协作工的工资计算方法：正班同加班均按____元/小时；若法定假日上班，也仅算当天出勤工时之工资，按 元/小时计算，不享有节日之特殊待遇。

8.3 甲方免费提供乙方协作工及管理员的食宿.

9.甲方应按本协议规定按时支付员工费用：

9.1 协作工的工资于___月___日一次结清。

9.2 甲方应按实际租聘人数/出勤和考核结果制作协作工的工资表并于每月10日前传真给乙方公司确认

9.3 若乙方协作工有工作不满____天即离职者，则不计工资；满____日的乙方协作工若在合同期间停止工作，则此类协作工工资将会在当月结算时结算清。

9.4 合同结束，乙方协作工离职当天，应在当天内结清工资后方可撤离。

三、 乙方的权利与义务：

1.乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求派遣协作工，必须符合以下条件：

1.1年龄：16-35周岁，身高：1.5米以上。

1.2无任何传染病或精神病等严重疾病。

1.3人数_______人。

2.乙方应在规定上上岗时间之前，对协作工进行公共职业道德培训，并承担相关费用，保证协作工符合甲方的要求。

3.乙方负责全部协作工的行政/后勤管理工作。

4.乙方协作工在生产过程中的工作保障由甲方负责，乙方协作工在生产以外的其他事故保险由乙方负责。

5.乙方协作工必须按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

6.以开始上岗工作起计算工资。

7.协作工的劳动人事关系/工资保险关系归属乙方，由此发生的一切责任与纠纷由乙方负责承担：

7.1乙方负责办理协作工的录用手续。

7.2乙方要向甲方提供协作工的真实准确的花名册，以便双方协调管理。

7.3乙方应与协作工建立劳动合同关系，以便与保持协作工的稳定性。

8.甲方负责乙方员工从乙方公司到甲方公司的接送，或者由乙方负责接送，甲方按_____元/人的费用对乙方进行补贴，此款在乙方人员到达甲方工厂办理好入职手续后以现金一次性付清。

9.合同期后，甲方必须当天一次性结清乙方所有款项。

四、附则：

1、未经双方同意，任何一方不得将本协议部分或全部权利转让给第三方。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜，由甲乙双方共同协商解决；在本协议执行过程中，双方可另行签订补充协议。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

代表签字 ： 代表签字 :

日期 ： 日期 ：

租赁协议书 篇4

出租方（甲方）

承租方（乙方）

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，按照平等互利的原则，为明确出租方与承租方的权利义务，双方经友好协商，就逆变直流电焊机的租赁事宜达成一致意见，同意按下列条款签订本合同。

一、 租赁设备型号、状况及数量

1、名 称： 2、规格型号： 3、数 量： 4、设备状况：良好 5、制造厂家：

二、租赁设备交付的时间、地点及验收方法

1、交付时间：为20xx年x月x日

2、交付地点：出租方设备库

3、交付和退租验收方法：电焊机能够正常使用使用性能良好即为验收合格。

三、租赁期限

本合同租赁期限从 至 .

四、租赁设备进出场

出租方负责电焊机进出场，并承担进出场过程中的费用及安全责任。

五、租赁方式、租金结算及支付

1、租赁方式：按月租赁结算。

2、租赁价格：押金20xx元：每天每台租金（不含税价）￥15.00元/台，人民币大写：壹拾伍元整。

3、结算时间：从签订日期借走焊接之日起至退还之日止。

4、结算方式：使用完成之后一块结算。结算完成押金退还。

六、租用设备的毁损与丢失

由于出租方原因（出租方操作人员不按承租方要求停放、保管，不按规定要求操作设备等）或不可抗力因素等原因造成的设备的丢失或毁损由乙方承担，相应费用照价赔偿。

本合同一式贰份，合同双方各执壹份。

出租方： 承租方：

委托代理人： 委托代理人：

联 系 人： 联 系 人：

担保人：

租赁协议书 篇5

出租方（甲方）：_________________________________

承租方（乙方）：_________________________________

根据经营合同法，经双方友好协商一致，特签定本协议。

一、设备清单

设备名称

配 置

数量

备 注

二、租用期限

1．甲方于______年______月______日至______年______月______日为乙方提供以上设备的租赁服务。租期_____天，数量_____台。租金合计（人民币大写）￥__________________元，租金合计（人民币大写）￥ __________________元。

2．租赁物的交付地点、方式及验收

出租人在约定地点将租赁物交给承租人，承租人开机实地实物验收，承租人签订物品签收单表示对该租赁物已验收

送货地址：__________________________________________________________________。

3．物品签收后乙方需付清全额租金；归还时甲方在确保租赁物完好并验收后即全额退还乙方押金。

三、注意事项

1．本公司所出租的设备一律由本公司负责维护。如有硬件问题，请立即通知本公司，本公司将在四小时内上门维修，如未能即时修复提供备用机。

2．本公司的设备均由专业技术人员安装，并经过严格测试，合格后才能贴上本公司自己的标贴，客户不得私自撕毁机箱上的标贴，如有标贴损坏并且发生硬件损坏，按市场价赔偿。

3．以下情况需承租方负责赔偿：外表刮花；人为因素造成的硬件损坏、落地跌坏；用户电力系统未能良好接地，因雷击或其他用电系统造成的故障。

4．本协议未叙详尽并需补充之事，双方应共同协商做出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决。本公司保留最终解释权。

5．本协议未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。

6．本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。协议自双方签字日起生效（传真件同样有效）。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________

地址：________________________ 地址：________________________

电话：________________________ 电话：________________________

签字代表：____________________ 签字代表：____________________

签订日期：_____年____月_____日 签订日期：_____年_____月____日

租赁协议书 篇6

（以下简称甲方）与XX市教育委员会人才交流服务中心（以下简称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上，就租赁乙方储备人才（即与乙方签订劳动合同的人员，以下简称“劳务派遣人员”）事宜达成协议如下：

租赁事项

甲方因工作需要租赁等名人员（具体名单附后）到甲方从事工作，聘用人员的人事档案和户籍关系由乙方代理保管。

合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止，乙方劳务派遣人员在甲方的试用期为月。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、根据自身用人需要委托乙方派遣劳务人员。

2、甲方为被租赁人员提供必要的工作条件。

3、遵守《劳动法》及相关劳动政策；有权根据经营管理需要安排调换劳务派遣人员的工作岗位，确定其工作量；有权依照本单位的有关劳动纪律、规章制度等规定与乙方的劳务派遣人员签订《上岗协议》，并实施上岗后的现场管理。

4、在本协议期间甲方有权查阅在岗劳务派遣人员档案。

5、甲方经与乙方协商后，依XX市工资指导价位及《上岗协议》按时支付乙方劳务派遣人员工资，标准为（不含各种社会保险及住房公积金）

应为乙方劳务派遣人员缴纳的社会保险：

计发社会保险基金基数：

6、甲方对劳务派遣人员实行每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度；保证劳务派遣人员按照中国法律和政府规定享受的休息休假；因生产需要劳务派遣人员加班的，经与劳务派遣人员协商后可延长工作时间，其延时时间和报酬均应按国家有关政策执行。

7、甲方应按照中国法律和政府的有关劳动安全卫生、劳动保护的相关规定为劳务派遣人员提供安全卫生的劳动条件，并发给必要的保护用品，保证劳务派遣人员在上岗过程中的安全和健康；依法为劳务派遣人员交纳各种社会保险公园场地租赁协议，进行上岗安全教育和技术培训公园场地租赁协议，安排从事特种工作的必须依法经过专门培训，并取得特种作业资格。

8、本协议期内如劳务派遣人员在甲方发生工伤事故，甲方应在二十四小时内及时通知乙方，乙方协助按照国家规定报告和处理工伤事故，并由甲方负担按照国家和XX市工伤保险政策规定由用人单位负担的相关费用。

9、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，由乙方处理，并自退回之日起，不再支付其人事代理费：

（1）在试工期内达不到上岗条件和要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）上岗后失职、营私舞弊，泄露有关商业秘密，给甲方利益造成重大损失的；

（4）被劳动教养的；

（5）被依法追究刑事责任的；

（6）甲乙双方认可的其他情况。

甲方应将有关其违纪事实和违纪情况提前三日书面通知乙方。

10、劳务派遣人员有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，将劳务派遣人员退回乙方处理，同时按照国家的有关规定给予相应的经济补偿，并自退回乙方处理之日起不再支付其人事代理费；劳务派遣人员可以继续委托乙方进行人事代理，保管其人事档案和户籍关系，并办理其它相关人事代理手续，费用由其本人负担：

（1）劳务派遣人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

（2）劳务派遣人员不能按要求完成上岗协议约定的任务或者同工种同岗位的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使该协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的；

（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需减员的（按法定程序办理）；

（5）甲乙双方认可的其他情况。

11、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，甲方不得解除《上岗协议》，将劳务派遣人员退回，

12、甲方对劳务派遣人员进行定期考核，并将相关材料定期交乙方管理。

（二）乙方的权利和义务：

1、与劳务派遣人员建立劳动关系、签订劳动合同，并受甲方委托派遣劳务人员到甲方工作。

2、负责劳务派遣人员的人事关系接转，代缴国家规定的各项社会统筹保险、按时代发工资、做好人事档案的保存及相关手续的办理，同时协助解决劳动争议所引起的纠纷。

3、负责保管劳务派遣人员的户籍关系。

4、甲方未按本协议约定时间支付劳务派遣人员工资、社会保险费用以及人事代理费的，乙方有权立即解除本协议并撤回劳务派遣人员，并追究甲方的责任。

5、甲方如出现岗位空缺，乙方可为甲方推荐所需人才。

6、在本协议期内，劳务派遣人员违反甲方的规章制度，未经甲方同意擅自离职的，乙方须尽快通知劳务派遣人员，并协助甲方追索其由此给甲方所造成的损失。

7、乙方劳务派遣人员如出现违法、违纪或未完成甲方工作任务的情况，乙方有权扣除劳务派遣人员的工资直至解除与其的劳动关系，对给甲

方造成损失的，协助甲方追究有关责任。

其他服务：

1、劳务派遣人员申请评定职称，且甲方同意的`，乙方可为其代理职称评审申报审核等手续，并提供相关的政策咨询服务，所需费用由劳务派遣人员负担。

2、甲方应严格保证劳务派遣人员的合法权益，乙方有权对甲方的用工实行监督，并进行回访。

3、劳务派遣人员享受甲方的福利待遇：

4、在本协议期内，由于劳务派遣人员的原因给甲方造成损失的，由劳务派遣人员负责，与乙方无关。

费用结算

1、甲方应于每月日前（遇法定节假日提前）将劳务派遣人员的工资、各项社会统筹保险费等付给乙方，乙方应于每月日前（遇法定节假日提前）发给劳务派遣人员工资，并代扣代缴个人所得税，及代缴各种社会统筹保险。

2、人事代理费为：每人每月元，户籍管理费为每人每年500元。

3、缴费时间：甲方随劳务派遣人员的月工资、社会保险费同时向乙方支付；人事代理费、户籍管理费于办理落户手续时一次缴清全年费用。以后每年一月缴清全年费用

4、工资发放形式：

协议期限与变更

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、甲乙双方如需续签本协议，应在期满前一个月时续签，如未在签订时间内续签，本协议则视同延长一个协议期。

3、如需变动，应提前一个月通知对方，并签订补充条款。

双方约定的其他事项：

违约责任：

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成本协议不能履行或不能完全履行的，应承担违约责任，并向对方支付其由此所造成的全部损失。

2、在本协议期内，遇有国家政策和社会保险政策调整变化的，相应调整本协议内容。

3、在解释和执行本协议过程中所产生的争议，可由甲乙双方协商解决。

4、本协议未尽事宜由双方协商解决。

附则

1、本协议期满后，甲乙双方不再续签的，甲方将劳务派遣人员退回乙方。

2、甲方与劳务派遣人员签订的《上岗协议》同乙方与劳务派遣人员签订的《人才派遣合同书》同时生效、同时废止。

3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月

租赁协议书 篇7

甲方：（出租方）

乙方：（承租方）

本协议本着平等互利以及相关法规之规定，就滨河嘉园皮都〃金街（西侧商铺）街铺免租事宜经甲乙双方协商一致的基础上达成以下协议。

一、乙方所承租皮都〃金街街铺基本情况。楼街铺，面积。

二、免租内容。

甲方承诺就乙方所承租的街铺给予乙方两年免租期，两年期后不再免租，如继续承租的按市场价由甲方或第三方收取，甲方有最终管理与决定权。

三、相关规定。

1.在免租期内，乙方承租甲方商铺后不得随意变更商铺主体结构，如需装修，须与甲方在本协议签订时同时签订装修承诺书。如未经甲方同意私自装修或变更结构的，造成的一切损失由乙方承担，并恢复所承租的商铺原有面貌。甲方不再给予乙方免租商铺，如乙方还有意愿继续承租的将以当时市场出租价有偿承租。

2.乙方承租甲方商铺后不得私自转让，转租或私自造假出售等有违背此协议的一切行为，如有发生，乙方承担一切法律责任并赔偿甲方的一切损失。甲方有权追究乙方法律责任，所牵扯到第三方利益的与甲方无关。甲方拥有此商铺的最终管理与决定权。

3.在免租期内甲方拥有乙方所承租商业的决定权，在业态规划上乙方须遵守甲方所指定商铺并进行承租经营。

4.在免租期内因甲方原因造成乙方搬出所承租商业未满一年的，甲方将给予乙方肆万元，作为赔偿，满一年的另行给予乙方指定商铺继续承租，至本协议期满，此协议具法律效力。

5.在免租期内因甲方将乙方所承租商业出售的，甲方将协助乙方办理乙方所承租商业的管理与最终决定权的权力移交。

6.本协议签订后在免租期内乙方不得随意停止营业或搬出所承租商业。为避免因上述原因给甲方造成的损失乙方需向甲方交纳3000元保证金如若违约不予退还，待免租期满后或上述第五条所规定情况下，甲方在____日内退还乙方3000元保证金。

7.自本协议签订后乙方须在20个工作日内进驻并进行正常营业，否则此协议无效。

四、甲乙双方权利与义务1.乙方权利义务。

①乙方有权力与义务就此协议之所规定进行自觉遵守与维护

②乙方有权在承租期内提出异议，并与甲方沟通签订补充协议。

③自本协议签订后乙方有义务遵守物业公司之规定，同时有义务在协议规定时间内进驻营业。

④在免租期内乙方有义务交纳水、电、气以及物业费等相关费用。

⑤在免租期内乙方有义务维护本公司形象与整体经营环境

⑥乙方在承租期内所设广告、门头、招牌须及时与甲方沟通并有义务维护金街整体形象。

2.甲方权利义务。

①在乙方免租期内甲方拥有产权解释权。

②在免租期内甲方拥有就乙方原因所造成的一切损失的法律追究权。

③在免租期内甲方有义务维护乙方的权利，并有义务协助乙方解决协调甲方力所能及的问题。

④甲方有义务在乙方进驻时，水电暖的正常使用。

⑤甲方有义务维护乙方之权利，并严格遵守此协议之规定。

五、本协议一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力，如在旅行过程中产生争议的由双方当事人协商解决，协商不成可依法向当地人民法院起诉。如有其他意见需补签补充协议，补充协议拥有同等法律效力。本协议自双方签订之日起生效。

甲方（签章）乙方（签章）

________年____月____日________年____月____日

租赁协议书 篇8

甲方：________有限公司（原________有限公司）

乙方：____________________________________

鉴于乙方依（ ）_________号仲裁书，已成为_________路_________号_________房屋的业主，并有意自用该处，双方经协商达成以下协议：

1.甲方与原房主_________于_________年_______月_______日签订的承租上述房产的租房协议于_________年_______月_______日提前终止，甲方于当日退出承租房产。

2.因房主自身原因，甲方近来一直未能与其联系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已至_________公证处。

3.上述房租依乙方与原房主的转让协议，应全部或部分归乙方享有，但至今该房租仍在原房主________________处，且_________尚有_________________元押金未转交给乙方或归还甲方，鉴于上述情况，甲方承诺协助乙方取得其应得的房租，乙方承诺尽快归还甲方_________元押金。

4.双方定于_________年_______月_______日进行手续，完成交接手续后在本协议上签章。

5.本协议一式二份，双方各执一份，具同等效力。

甲方：________有限公司（公章）乙方：____________________

签约代表：____________________

_____________年________月_______日_____________年________月_______日

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