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培训场地|培训会场布置有哪些方法

2022-11-02 18:07:35 发表

培训现场是要为学习服务的“舒适”,而不是单纯享受的“舒服”。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤,也不要过于疏远。那么培训场地布置有哪些方法?会务家带你一一细看!

1、传统排行法

适合40-200人左右,大型、传统型的培训活动,缺点是不利于讲师与学员沟通

2、双通道型

适合30-80人,

利于培训内容的传

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授;适用于大型培训,不利于培训内容的记忆。

3、三排长方形

适合30-50人,

适合以中型组织为

单位的培训培训场地,培训环境较为封闭。

4、开放的长方形

适合10-20人左右,适合研讨、游戏等半开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

5、圆形

适合10-30人左右,学员可以彼此观察培训场地,适合游戏等开放的培训方案。

6、U型桌椅排列

适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

7、单一矩形桌

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适合10-20人研讨

等半开放的培训方案,不利于培训师和学员沟通。

8、U形椅子排列

适合10-20人左右,适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通。

缺点是不利于培训内容的记录。

9、单一通道型

适合20-40人左右,利于培训内容的传授,不利于培训内容的记录。

10、多圆桌小组型

适合40-60人左右,适合以小型组织为单位的培训,不利于培训师和学员沟通。

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