NO.1 明确团建活动的重点

团建活动的重点不在于【团】而在于【建】，起不到团队内部建设的团建活动是毫无意义的。真正有意义的团建活动不是某地的几日几日游，那最多算是商务旅游，团建活动可不是这样玩的哈！！！

NO.2 明确团建活动的目标

团队建设的目标是不同的，其组织形式和内容应该是不同的，这是许多人力资源工作者容易忽视的一个问题。

比如：

首先明确团建活动的目的是什么！

是想重振士气？员工执行力？

还是活动团队氛围？提升团队凝聚力？

还是单纯想让员工放松？

最重要的一点是如果近期员工业务繁忙都很疲惫，团建活动的时间就不要占用休息日，一但占用了，不管你组织团建活动初衷是什么，方案有多么多么好，员工都不会满意的。

一般公司做团建活动的目的有：

1业务发展处于瓶颈，团队士气低落，要提高团队士气

2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员

3、团队之间松散，想提高团队凝聚力

4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己

5、通过团建活动，分享企业未来的规划和方案