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如何打造一场不同质化的企业年会拓展|trivago员工激励之旅

2021-03-29 22:36:56 发表

德国Trivago公司每一年的企业年会拓展都是会不同寻常,继前2年的两次奢华员工活动以后,此次的企业年会选用了另一种主题活动对策,让大量的特邀嘉宾参加进去。2020年trivago企业年会在四天的行程安排中结合了三种彻底不一样种类的比赛。trivago方案并完成了一场与众不同的企业文化活动,这是一场鼓励之行,年会地址是在德国的一个前飞机场产业基地,该产业基地里有着不一样的车库和庇护所。较为尤其的是2020年构建了近700顶睡眠质量户外帐篷(户外帐篷里带床、灯、毛毯、桌、柜这些)trivago把一场企业年会打导致了一场一流的室外团队文化建设和体育比赛,根据这类方式更为加重了公司职员中间的亲切感和团队的凝聚力,大伙儿与新朋友开展联络和沟通交流,会造成更强的trivago家中觉得和大量的企业满意度,这毫无疑问是诸多单一化公司年会中的一股清流。

年会拓展

在年会拓展主题活动的每个环节,参加者都参加了不一样的,持续提高的抗压强度:在第一次春游时是释放压力的一天,在颇具趣味性的“Mudmasters”新项目时要开展人体的挑戰,这是泥泞不堪的一天,在填满乐队,艺术大师和音乐味的节日期内,这是颇具想像力的一天。
第一天:主题活动逐渐徒步旅行也是有二种方式,一个是在目地周边地开展简易的开心的徒步旅行,这一時间较短,另一个具备趣味性的步行方式,要穿越重生荷兰边境线与一个让人印象深刻的保护区,这是一个较长的方式。2个徒步旅行都是有gps来正确引导精英团队开展挑戰。
第二天:用瘋狂的名字把工作组分为10个新工作组。开展6千米越野车障碍赛,其中有19个阻碍,两百米上空跑,比赛图上会设立饮品站,洗手间和DJ演出。

第三天:为开心的节日日,有三个环节,每一个环节有不一样的乐队和dj,当日的附加综艺节目是开展了一场打击乐器大会的团队文化建设,节日的现场四处弥漫着trivago知名品牌原素,该地区设立画妆区,体育文化和游戏区这些。现有超出20支国际性乐队,18名音乐综艺节目节目主持人,11个路边小吃。

游戏体验感