为什么要做团建？

什么样的部门团建方案才能做出好团建？

年底了，这两天很多企业纷纷开启了一年一度“最大的团建活动”——公司年会。

年会其实就是公司最重要的一次团建。我们都知道部门团建方案很重要，那么如何才能做好团建呢？

一、团建的意义？

团建的定义：即团队建设，为实现团队绩效及产出最大化，而进行一系列结构设计及人员激励等优化行为。

对企业：体现员工福利,发现潜在人才,传递企业目标。

对社会：让员工感到企业随时代发展不断进步。

重要的是，对员工来说提升五感：认同感、归属感、信任感、责任感、荣誉感。所以，好的团队需要团建。

就像欧德张老师说的，部门团建方案需要一场场胜仗去塑造出一个好的团队。