丫空间，记录精彩活动。
3.力图取得四个结果。
(1).感动的效果。
团建活动策划的目标在于感动心灵，感染人心，
在于激发每一位成员的集体责任感、团队归属感和感恩之心，
尤其是在遇到困难时，甘愿放弃个人利益，服务团队安排，执行团队决定，
能够真诚地尊重和信任团队，把它作为个人发展和成功的坚强后盾。
(2).和谐的关系。
一个好的团建活动策划，最直接的收获就是消除成员之间的矛盾、误解和隔阂，
同时也是一个让上下级之间、成员之间产生距离的最佳时机，
通过有效的交流，加深彼此的了解和信任，营造和谐的团队氛围和创新的环境。
(3).形成记忆。
每次团建活动策划都是一个团队成员共同生活的写照，也是大家共同成长的回忆。
把这些事件记录下来，形成事件影集，制作成事件VCR，
或在公共媒体平台上进行展示，都会无形中激起员工的共鸣，增强“同舟共济”的潜意识。
(4).了解价值。
团建活动策划就是设计一个特殊的“工作”场景，让每个人都能从现实工作中走出来，
却又以如何做好“工作”为目的来参与活动，让每个人都能在这个设计的场景中共同尝试，
培养团队合作精神，认识和理解团队的价值。
良好的团队建设活动是团队建设发展的“润滑剂”和“助推器”。
但是，作为组织者，必须找到正确的团建活动设计方法，才能使活动深入人心，事半功倍。
